泄密后反嘱咐对方千万别外传【泄密后反嘱咐对方千万别外传】 11月10日，国家安全部对外公布了4起涉密人员失泄密案件。其中一起案件中，就有涉密人员在泄露国家秘密后，反而嘱咐对方不要外传，但为时已晚，国家秘密已经被泄露，最后终获得惩罚。在涉密岗...
泄密后反嘱咐对方千万别外传
【泄密后反嘱咐对方千万别外传】 11月10日，国家安全部对外公布了4起涉密人员失泄密案件。其中一起案件中，就有涉密人员在泄露国家秘密后，反而嘱咐对方不要外传，但为时已晚，国家秘密已经被泄露，最后终获得惩罚。在涉密岗位工作的人员统称为涉密人员，是国家秘密产生、使用和管理的主体。涉密人员管理是保密管理的核心要素和关键环节。作为涉密人员应当履行责任，保护好国家机密，这几起泄密案件再次凸显了保密工作的重要性。
康某与周某曾经是某国家重点项目实验室的同事，二人私交甚笃。周某离职后，二人经常相约踢球聚会。某日，周某向康某询问某重点项目情况，康某没有多想，便将自己掌握的情况和盘托出，并特地提醒周某，该项目情况事关国家机密信息，很敏感，千万不能外泄。殊不知，周某长期为境外有关机构提供信息服务，蓄意向康某打探。康某因涉嫌故意泄露国家秘密罪，周某因涉嫌为境外刺探、非法提供国家秘密罪，被国家安全机关移送审查起诉。
还有一起案件涉及某企业员工李某，因矛盾窃取同事王某保存的机密级国家秘密材料，并以王某名义提供给境外机构，试图陷害王某。李某因犯为境外非法提供国家秘密罪，被判处有期徒刑六年。
这些泄密事件再次敲响了保密工作的警钟。保密意识缺失、侥幸心理作祟是导致泄密事件频发的重要原因。作为涉密人员，必须时刻保持警惕，增强保密意识，严格遵守保密规定，确保国家秘密的安全。同时，相关部门也应加强保密教育和培训，提高涉密人员的保密素质和法律意识，共同维护国家的安全和利益。
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