如果你上过天价的股权课，一定会听过这样的说法：用极少的股权，却能控制整个公司。
比如，马云用5%的股权控制了阿里巴巴，刘强东用不到20%的股权控制了京东，巨人网络用0.02%的股权控制了Alpha公司。
这些信息足以让听课的企业老板们虎躯为之一震。
用小股权控制大公司，确实是可以实现的，除了这些知名的企业之外，还有不少普通的企业在身体力行着。
为什么要选择用小股权去控制公司呢？多拿一点股权不好吗？
股权，一般来说，是和出资比例相对应的（注意：是一般来说，特殊情况我们暂不讨论）。
比如，一家注册资本为100万的公司，A股东出资90万，B股东出资10万元，那么A股东持股90%，B股东持股10%。
无论是有限责任公司，还是股份有限公司，股东都是以认缴的出资额为限，对公司债务承担责任的。所以，在上述这家公司中，如果公司经营不善导致负债，A股东需要用90万的出资额对外承担责任，但B股东只需10万出资额。所以，持股比例越大，一旦公司陷入危机，承担的责任就越大。那么，持有较小的股权，责任自然也就轻了许多。
可是，小股东只有这么一点股权，怎么保证自己的话语权呢？
而大股东也有自己的顾虑，责任大不说，随着公司发展，是需要融资或者引进新股东的，那么，自己的股权就会不可避免地被稀释，一开始的90%，经过几轮融资，可能剩下的就不到30%了，到那个时候，公司还会跟自己姓吗？
所以，无论大小股东，如何用极少的股权去控制公司，都是必须要去思考和探索的。
于是一些有识之士就开始寻找实现的依据和方法。
《公司法》第42条就为此提供了绝对的依据——股东会会议有股东按出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。
对于一家初级公司来说，控制了股东会就等于控制了整个公司。而这则法条的规定也就意味着，有限责任公司是可以不按出资比例设置股东会的表决权的。
这就是小股权控制大公司的最底层逻辑。
所以，一家注册资本100万的公司，A股东出资10万元，就可以享有90%的表决权。
但是，需要注意，对于股份有限公司是不能这样设置的，股份有限公司必须“同股同权”。不过，人民群众的智慧是无穷的。既然必须“同股同权”，那我们就做个“股权集中”，也就是所谓的一致行动人。
一致行动人，在A股上市公司中也是允许存在的。
目前，用小股权控制大公司，已经形成了多种模式：
1.一致行动人模式。比如掌阅科技的前两大股东，就用这种模式控制了公司58.93%的投票权，成为实际控制人。六个核桃、绝味鸭脖、温氏股份采用的也是这种模式。
2.虚拟股权模式。创新工场的股东把表决权和分红权相分离，将收益权转给李开复，把表决权留在自己手中，这样既通过单纯的分红权（虚拟股权）对李开复进行了激励，让李开复继续为公司效力，同时又保留了自己对公司的绝对控制。
此外，还有阿里合伙人模式（阿里巴巴独创）、AB股模式、委托投票模式、有限合伙平台模式（最常用）、工会持股模式（不建议采用）。
不管哪种形式，其核心都是把控制权和持股比例相分离，通过一系列特殊约定实现小股东对公司的绝对控制。
如果你想谋求公司的长远发展，有心角逐资本市场，同时又想减轻自己的风险，不妨一试。
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